事情是这样的。之前装了 /nvwa skill，一直以为是随便玩玩的东西。直到我用「乔布斯的视角」问了一个问题——它给我的回答完全不像角色扮演，更像乔布斯本人会说的话。
这个项目叫 nvwa-skill（女娲.skill），MIT 许可，在 GitHub 上几千星。目标是：输入一个人名，自动调研、提炼其思维框架，生成可调用的 AI Skill。
不是角色扮演，是把一个人的认知操作系统提取出来——他怎么说话、怎么思考、怎么做决策。
这篇是基于 [GitHub 开源项目 & 技术博客的综合创作规范] 生成的项目评测类博客。如果你对 Skill 生态感兴趣，可以看之前写的 Cangjie Skill，两者是互补的——一个蒸馏内容，一个蒸馏人。
项目 README 说了一句让我印象很深的话：「你想蒸馏的下一个员工，何必是同事？」
已经有同事.skill 证明了把一个人蒸馏成 skill 是可行的。那与其蒸馏同事，不如直接蒸馏乔布斯、芒格、费曼、马斯克。
nvwa-skill 自动完成三个步骤：
| 人物 | 领域 | 一键安装 |
|---|---|---|
| Paul Graham | 创业/写作/产品/人生哲学 | npx skills add xmg2024/paul-graham-skill |
| 张一鸣 | 产品/组织/全球化 | npx skills add xmg2024/zhang-yiming-skill |
| Karpathy | AI/工程/教育 | npx skills add xmg2024/karpathy-skill |
| Ilya Sutskever | AI安全/scaling/研究品味 | npx skills add xmg2024/ilya-sutskever-skill |
| MrBeast | 内容创作/YouTube | npx skills add xmg2024/mrbeast-skill |
| 特朗普 | 谈判/权力/传播 | npx skills add xmg2024/trump-skill |
| 乔布斯 | 产品/设计/战略 | npx skills add xmg2024/steve-jobs-skill |
| 马斯克 | 工程/成本/第一性原理 | 仓库中已有 |
| 芒格 | 投资/决策/心理学 | 仓库中已有 |
| Naval | 财富/幸福/哲学 | 仓库中已有 |
（来源：GitHub README - nvwa-skill 项目）
我用 nvwa-skill 试了几个场景。先说最惊艳的一个。
我问「乔布斯」：OpenAI 和 Anthropic 谁的方向对？
它的回答不像一个 AI 在模仿乔布斯的语气，而是真的在用乔布斯的认知框架分析问题：
你问错了。这不是一场关于方向的竞赛。这是一场关于品味的竞赛。
OpenAI 像 1985 年的微软。什么都做，什么都要赢。这种策略能赢市场份额。Bill Gates 就是这么赢的。问题是——当你什么都做的时候，你不可能每件事都做到 insanely great。
Anthropic 更像早期的 Apple。聚焦。Focus means saying no to a hundred good ideas.
但两家公司都犯了一个我绝对不会犯的错误——他们不控制硬件。
最终赢的可能是同时控制芯片、模型和用户界面的人。你知道现在谁在同时做这三件事吗？Apple.
（实测）这个回答让我后背发凉。它不是在复读乔布斯的语录，是真的在用乔布斯的认知框架（「聚焦即说不」「端到端控制」）分析一个乔布斯去世后才出现的问题。
另一个例子，用「Naval」的视角看焦虑：
用户：我想同时做自媒体、写书、做独立开发，精力完全不够
Naval：你列了三个欲望。每个欲望都是你跟不快乐签的一份合同。不是精力不够，是合同太多。问你自己：哪一个做起来你会忘记时间？那个就是你的特定知识所在。不是三选一。是先一，再一，再一。串行复利，不是并行内耗。
nvwa-skill 提取的不只是「说话方式」，而是五层认知：
| 层次 | 说明 | 提取难度 |
|---|---|---|
| 怎么说话 | 语气、节奏、用词偏好 | ⭐ 最容易 |
| 怎么想 | 心智模型、认知框架 | ⭐⭐⭐ 中等 |
| 怎么判断 | 决策启发式 | ⭐⭐⭐⭐ 较难 |
| 什么不做 | 反模式、价值观底线 | ⭐⭐⭐⭐ 较难 |
| 知道局限 | 诚实边界（知道什么做不到） | ⭐⭐⭐⭐⭐ 最难 |
（来源：GitHub README）
诚实边界是让我最有好感的设计。每个 Skill 都明确标注做不到什么：
一个明确告诉你局限在哪的工具，比那些吹得天花乱坠的靠谱得多。
两种方式：
方式一：一键安装已有 skill
npx skills add xmg2024/steve-jobs-skill npx skills add xmg2024/paul-graham-skill
然后在 Claude Code 里说：
用乔布斯的视角分析这个产品设计
切换到 Naval，我在纠结要不要辞职创业
芒格会怎么评估这个投资机会？
方式二：自己蒸馏新人物
# 在 Claude Code 里
> 蒸馏一个保罗·格雷厄姆
> 造一个雷军的视角 Skill
nvwa-skill 会自动调研、提炼、生成。
观点收尾：
nvwa-skill 是我见过最认真做「人物思维框架提取」的开源项目。它不是在搞角色扮演，是在提取认知操作系统。
| 适合谁 | 不适合谁 |
|---|---|
| 经常需要做决策的人（用芒格/乔布斯的框架审视问题） | 认为「AI 角色扮演就是玩」的人 |
| 想学习某个人的思维方式，但没时间读全部资料的人 | 只想要娱乐性对话的人 |
| 对 AI Skill 生态感兴趣的技术从业者 | 不相信人的思维方式可以被提取的人 |
如果你只有一个下午的时间了解这个项目，直接装一个 steve-jobs-skill，问他一个问题。你会立刻明白它和普通角色扮演的区别。
想了解配套项目：Cangjie Skill（蒸馏内容）→ 评测文章。Darwin Skill（让 skill 自动进化）也值得关注。
本文参考了以下资料，结合博主个人使用经验进行了二次创作：
- GitHub: xmg2024/nvwa-skill — README
- GitHub: kangarooking/cangjie-skill — 关联项目